弊社は、職場及び職場外の教育訓練により鉄筋工としてではなく、エンジニアとして成長していただくための教育を行います。
具体的には、入社より６か月程度で、玉掛けの免許を取得していただき、その後現場で使用するクレーン1t未満講習、高所作業車講習を経て、３年以上勤務した場合に本人の能力に応じて、職長教育を行います。五年以上勤務した場合には、鉄筋施工技能士の資格を取得できるよう会社がバックアップしています。
また、会社はエンジニアとしての将来だけでなく、その他の職種への転換なども視野にいれ、永く会社に勤続できるように職業能力のキャリアアップを図るような仕組みも導入しています。
これからの時代、AI等人工知能の普及により、いわゆるホワイトカラーとよばれる人材の採用が減少していく傾向にあると思われます。そこで、手に職を身につける事によりそれを武器に戦っていける人材を育てます。
